公告通知

基础分局招聘启事
作者:吴朋昊 编辑:吴朋昊 发表时间:2018-01-12 10:04:30 字号:

 基础分局招聘启事

  因项目施工工作需要,基础分局在公司内部公开招聘经营管理人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  经营管理主办2名。

  二、工作地点

  相关项目部。

  三、任职条件

  (一)基本条件

  1、政治素质好,身体健康,品行端正,勤勉敬业,有良好的职业道德素养和团队协作精神。

  2、有较强的事业心和责任感,具有严谨的工作态度,有全局观念。

  3.熟悉了解国家、地方、行业经营方面的相关政策、法律法规;熟悉经营管理工作流程。

  4.掌握并了解项目经营管理的特点,具备相应的专业知识和专业技能。

  (二)岗位任职条件

  1.40周岁以下,工程管理类或经济类专业,大学专科及以上学历,具有中级及以上专业技术职称;

  2.具有5年及以上从事经营管理工作经历;具备项目经营管理方面的业务知识和项目管理能力;熟悉内部核算管理各项业务的操作流程;熟悉现场施工工序及施工工艺;能熟练运用办公软件及相关的造价管理软件;对内部核算管理的工作有娴熟的处理技巧。

  3.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断能力。

  四、岗位职责

  1、编制项目经营管理及制度,并及时进行更新与修订。

  2、编制分包招标文件,起草分包合同;审核分包队提供的资质资料。编制分包立项、分包商审批、分保合同审批资料,并负责项目部内部的巡签。

  3、根据实际进行施工方案的编制、工程项目预算,编制分包控制价。

  4、根据分包合同约定及工程量统计报表,编制分包队每月结算报表;根据对上合同条款约定及技术提供的工程量签证,编制对上结算报表。

  5、根据各部门提供相关资料,编制项目成本分析资料。

  6、编制上报分局、指挥部、监理等相关部门要求上报各类经营报表资料;建议经营各数据统计台账。

  7、经常深入施工现场了解项目施工过程中的实际情况,及时掌握项目履约过程中经营方面的各种问题。

  8、整理项目部收集的变更索赔线索及资料,编制详细目录;进行经营业内资料的整理、分类、归档工作;记录成本分析会、合同谈判及与经营相关会议的会议记录;记录经营办组织的学习情况。

  五、薪酬待遇

  被录用人员试用期一个月,试用期内按业务员岗位待遇执行,试用期过后符合录用条件的,岗位和工资待遇将根据本人具备的各项条件和工作能力依据基础分局相关薪酬规定执行。

  六、招聘程序及相关要求

  (一)凡符合规定条件的人员均可自愿报名,通过电子邮件形式报名。

  (二)报名须提交报名表、身份证、学历证书、获奖证书、技术职称证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件或扫描件。(以电子邮件发送的报名资料务必以压缩文件的形式发送,名称必须是“姓名+应聘岗位+联系方式”的标准格式)。

  (三)报名起止时间:2018年1月12日-2018年1月18日。

  (四)资格审查:基础分局人力资源办根据招聘条件,对报名人员进行资格预审,确定参加面试人选。

  (五)面试:参加面试人员按抽签顺序进行陈述、答辩。个人陈述时间不超过15分钟,答辩时间不超过15分钟。

  

  (七)联系方式

  联 系 人: 李战伟   尹珮媛

  联系电话:028-66033546   13997122020

  电子邮箱:105002618@qq.com

  

  附件:水电四局有限公司公开招聘报名登记表/CMSsdsj/201801/201801121004026.doc

  

  

  二〇一八年一月十二日

  

  

 

 

友情链接:天天彩票  J8娱乐彩票官网  GT彩票官网  传奇彩票注册  天天彩票平台  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!