公告通知

第六分局(甘肃公司)招聘启事
作者:吴朋昊 编辑:吴朋昊 发表时间:2018-01-22 14:28:05 字号:
 

  第六分局(甘肃公司)招聘启事

  

  为了贯彻公司人力资源发展规划,构建科学、合理的选人用人机制,为各类优秀人才提供脱颖而出的机会和发挥才能的舞台,进一步推进和完善分局选人用人工作的科学性、透明度,本着“公开、公平、公正”的原则,第六分局(甘肃公司)面向公司内外公开招聘有志之士,具体招聘事宜公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位:

  1.项目经理3-5名;

  2.工程管理部科员(工程管理)2名;

  3.测量负责人、测量员各1名.

  (二)应聘条件:

  1、基本条件:

  (1)身体健康、遵纪守法,品行端正;认同水电四局及第六分局(甘肃公司)企业文化,为人正直,责任心、事业心较强;具有较好的大局意识和团队协作精神

  (2)应聘者男女不限,应聘测量负责人职务年龄应不超过40周岁;应聘科员不超过38周岁。

  (3)具有大学本科及以上学历。

  (4)项目经理需持有一级建造师执业资格证书(专业不限),安全考核证(水建安、筑建安均可);并具备高级职称。

  2、工作经验及能力要求

  (1)应聘项目经理,应具有一级建造师执业资格证书,并具有5年以上专业工作经历,有丰富的专业理论知识和实际工作管理经验;具有较强的沟通能力和组织协调能力;熟悉本专业范围内的法律法规和行业相关标准与政策。

  (2)应聘测量负责人,应具有3年以上专业工作经历,有丰富的专业理论知识和实际工作管理经验;具有较强的沟通能力和组织协调能力;熟悉本专业范围内的法律法规和行业相关标准与政策。

  (3)应聘科员,应具有1年以上专业工作经历,熟悉本专业工作业务流程;具有较好的沟通能力和组织协调能力;具有较强的执行能力;具有一定的文字功底。

  3、其他

  (1)同时持有注册造价工程师等资格证的优先考虑;

  (2)能力特别突出者,应聘条件可适当放宽;

  (3)工作地点:甘肃省兰州市或第六分局所属项目部。

  二、应聘人员范围

  公司内外符合应聘条件的应聘者。

  三、待遇

  薪酬待遇:项目经理享受第六分局(甘肃公司)中层副职及以上待遇,年薪为人民币12万起(根据年底考核上浮)。测量负责人、科员实行定岗定薪,月薪根据项目效益确定。

  保险待遇:缴纳五险两金,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金。

  福   利:带薪年休假;探亲假;取暖补贴;定期体检。

  四、报名程序

  有意愿参加该岗位招聘的职工,请报送以下材料:

  (一)报名表、身份证、学历证、学位证、相关资格证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件及近期生活照一张(未发送各项扫描件或发送不全者将取消资格)。

  (二)报名起止时间:2018年1月15日-2018年2月15日。

  (三)报名方式:通过电子邮件方式将报名表等有关材料发送至1116liu@163.com,发邮件后请电话确认。

  (四)联系人及联系方式

  刘 静0931-7847121 1116liu@163.com

     经初审符合条件的参聘人员将收到竞聘通知,应聘者需随时保持电话畅通。第六分局(甘肃公司)对招聘报名表审核通过的人员进行考核(笔试+面试),公开招聘按照笔试、竞聘演讲(控制在十分钟)、现场抽题答辩、领导问答等规定程序进行。

  五、注意事项

  (1)应聘者应聘成功后,试用期为三个月,试用期内,项目经理只发放基础年薪;应聘者需保证应聘相关资料真实有效,如发现弄虚作假现象,取消录用资格。已聘任的,依据劳动合同法有关内容,即时解除劳动合同。

  (2)一级建造师职业资格证书需注册至中国水利水电第四工程局有限公司。

  (3)分局所属各单位接到本通告后,请及时公告并通知所在单位符合竞聘条件的职工,同时也可重点推荐符合项目经理条件员工参加竞聘。

  附件:第六分局(甘肃公司)公开招聘报名表

    2018年1月21日

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